MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO EN EL
CENTRO DE TRABAJO
ENSAYO SOBRE
LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN
INTRODUCCIÓN
De
acuerdo con la STPS, en el reglamento de SST describe el riesgo como la
correlación de la peligrosidad de uno o varios factores y la exposición de los
trabajadores con la posibilidad de causar efectos adversos para su vida,
integridad física o salud, o dañar al Centro de Trabajo.
La
implementación de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo tienen como
primer objetivo la gestión de los riesgos laborales, esto para lograr la meta
de prevenir los accidentes y enfermedades ocupacionales.
Para
lograr este objetivo los sistemas deberán utilizar metodologías, cumplir con
las legislaciones aplicables en materia de SST y realizan análisis de los
riesgos impulsando la mejora continúa de los procesos e implementar medidas de
control de los riesgos laborales.
En
el presente Ensayo realizaremos un análisis general de cuales son las
estrategias utilizadas para la implementación de medidas de control de los
riesgos en el sistema de SST de la planta de alimentos para animales planta
petfood, respondiendo a la pregunta ¿Cuál es la estructura general, las
coincidencias de las medidas de control en función de las actividades
específicas de riesgo, en tu organización?
DESARROLLO.
En el
sistema de SST que se ha implementado para el control de los riesgos en la
planta de alimentos para mascotas “unidad petfood” tiene como base la norma ISO
45001:2018, estándar internacional de SST que sirve a las organizaciones como
un medio para lograr los resultados previstos de la SST.
El
sistema se implementa buscando la mejora continúa de los procesos y se ha
planteado los siguientes indicadores para el cumplimiento de los objetivos
enfocándose en el control y la prevención de los riesgos:
·
100 % en el cumplimiento a
los programas y campañas de salud ocupacional.
·
100% en el cumplimiento al
marco legal regulatorio aplicable para la unidad petfood en materia de SST.
·
90% mínimo en el cumplimiento
al plan de capacitación de SST.
·
% de seguimiento a las
condiciones y actos inseguros detectados.
Dentro
de la implementación el sistema se encuentra estructurado para realizar la
evaluación de los peligros, evaluación de los riesgos y establecer los
controles por puesto de trabajo, dicha evaluación se realiza en base a los
“detonantes”, entre estos podemos distinguir:
1. Cambio
o adecuación de una nueva instalación.
2. Cambio
de actividades o responsabilidades de los Colaboradores.
3. Manejo
de sustancias químicas o materias primas nuevas.
4. Instalación
o modificación de máquinas y equipos.
5. Actividades
relacionadas con los contratistas, visitantes y/o transportistas.
6. Ocurrencia
de incidentes, accidentes y/o enfermedades de trabajo.
Ahora
bien, para realizar el análisis de riesgos lo primero será recabar información
sobre los peligros en el ambiente laboral, para esto, el responsable de SST
deberá aplicar herramientas de recolección de información, estas pueden ser
inspecciones en piso, recorridos de la comisión de Seguridad e Higiene,
revisión del marco legal y regulatorio aplicable, investigación de accidentes,
comunicación interna de los cambios de la organización, entre otros. Una vez
obtenida la información, será importante documentarla objetivamente y proceder
a la evaluación de los riesgos.
Al
realizar la evaluación de los riesgos también se implementarán estrategias que
arrojen una valoración objetiva de los riesgos, esto influirá directamente en
la implementación de las medidas de control ya que buscaremos brindar mayor
soporte y prioridad a los riesgos que representen un riesgo alto para la
seguridad y salud.
Las
medidas de control serán implementadas buscando la eliminación, la sustitución
o/y la mitigación de los riesgos laborales. En la planta petfood se implementan
las medidas de control de acuerdo con la siguiente jerarquía:
·
Eliminación del riesgo.
·
Sustitución del riesgo.
·
Medidas de Ingeniería.
·
Medidas administrativas.
·
Medidas de protección
personal.
El
conjunto de medidas que se apliquen para los riesgos deberá lograr la
mitigación de estos y se buscará mejorarlas continuamente de acuerdo con los
cambios que surjan en la organización o en el propio sistema.
Al final
las medidas de control tienen el objetivo de obtener los resultados previstos
para la gestión de los riesgos laborales.
Una vez
implementados los controles se deberá evaluar el riesgo a partir de la
frecuencia de exposición, la severidad y la efectividad de los controles
establecidos. Dichos controles deben modificar la severidad o frecuencia de la
exposición.
CONCLUSIONES.
Actualmente en la industria el
sistema de gestión de la Seguridad y Salud es un punto medular en la
productividad de las empresas, ya que, a lo largo de los años, la ciencia y la
tecnología han demostrado que el enfoque preventivo será siempre una inversión
que retornará en el bienestar de los Colaboradores de la organización, así como
en una mayor productividad, reduciendo la probabilidad de ocurrencia de
accidentes, lesiones y enfermedades de trabajo.
Los Controles operacionales del sistema son ese conjunto de
acciones y actividades específicas que tienen la finalidad de mitigar los
riesgos, prevenir los accidentes y enfermedades laborales, así como genera
entornos laborales seguros, constituyendo esto un derecho fundamental de todas
las personas que prestan sus servicios en la industria.
BIBLIOGRAFÍA.
DOF 2014. REGLAMENTO Federal de Seguridad y Salud en el
Trabajo
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla/n152.pdf
NORMA INTERNACIONAL
ISO 45001:2018. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo,
requisitos con orientación para su uso. Ginebra Suiza 2018.
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