FORO DE OPINIÓN Y DEBATE
PREGUNTA 1: ¿Cuál es la diferencia entre seguridad y salud en el trabajo promovido por OIT y la gestión integral de riegos de desastre promovido por la UNDRR?
La seguridad y salud lleva siglos de crecimiento, encontrando sus orígenes en las civilizaciones antiguas, pasando por un periodo de oscurantismo como el resto de los conocimiento científicos y renaciendo en el periodo de la revolución industrial cuando los profesionales de la salud y gobiernos como el Rey Carlos, Bernardino Ramazzinni o la cámara de los comunes en Inglaterra por mencionar algunos, realizaron esfuerzos por prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo. Todos estos esfuerzos sentaron las bases para que en 1919 se formara la Organización Internacional del trabajo OIT fue durante el tratado de Versalles en Ginebra, Suiza que tuvo lugar al término de la 1era Guerra mundial. Este organismo internacional nace de la necesidad de establecer políticas, guías y normas internacionales sobre los derechos de los trabajadores en todo el mundo así como lo relacionado con las obligaciones de las empresas que contratan los servicios de los empleados. Por lo anterior descrito, la OIT regula, investiga y se encarga de velar por los derechos de los empleados a través de la promoción de un ambiente de trabajo digno basado en prácticas de seguridad y salud para la gestión de los riesgos laborales y así prevenir los accidentes y enfermedades laborales.
Por el contrario la UNDRR por sus siglas en inglés tiene como prioridad la gestión de riesgos de desastres; por ello a través del marco SENDAI para la reducción de desastres 2015-2030 forma un instrumento de de acción para la gestión de desastres en todos sus niveles, es decir, este es un esfuerzo conjunto de todos los ESTADOS que la conforman para la gestión de riesgos basándose en la evaluación de amenazas naturales, amenazas de origen humano, ambientales, tecnológicos y biológicos.
PREGUNTA 2: ¿Como explicas y aplicas los conceptos de peligro, riesgo y accidente, de manera práctica, y con cúal de las teorías del accidente se define mejor la causalidad de accidentes de tu organización?
El peligro, se encuentra definido como el agente, fuente, condición o acción que se encuentran en el ambiente laboral y tienen el potencial intrínseco de causar un daño a los colaboradores como consecuencia de su exposición. Este se encuentra clasificado de acuerdo a sus fuente (físico, químico, ergonómico, psicosocial y biológico. El riesgo, es la correlación entre la exposición al peligro o a un conjunto de peligros y la consecuencia potencial de causar daños a los trabajadores.
De manera práctica estos 2 conceptos son fundamentales para la prevención de accidentes y enfermedades laborales ya que a través de la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos es como se establecen los controles para la eliminación y mitigación de los riesgos ocupacionales.
Dentro de la organización donde actualmente me desempeño suceden accidentes por varios factores causales, sin embargo, podríamos afirmar que en su mayoría podemos encontrar la teoría de la causalidad múltiple.
Los accidentes se encuentran definidos como aquellos eventos aquellas perturbaciones orgánicas inmediatas o tardías que suceden a consecuencia de la exposición a los riesgos laborales.
PREGUNTA 3: De las dos normas leídas, comenta de manera general con palabras clave, a que esta obligado el patrón, si eres de un país diferente a México, participa comentando a que se obliga el patrón en materia de prevención de riesgos en tu país, con base en el marco jurídico.
Resumiendo de forma concisa el basto marco regulatorio y legal de México, los patrones se encuentran obligados en ofrecer un trabajo digno y seguro de acuerdo con el artículo 123 de la constitución. De igual forma se encuentran obligados mantener un sistema de gestión de riesgos basado en la evaluación de peligros, identificación de riesgos y el establecimiento de controles para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
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